在90年代初期大开间办公室风靡一时的时候，比尔•盖茨却坚持给他的程序员每人一个11平米的独立办公室，让每个人按照自己的个性布置，充分尊重个性，智慧才能得到充分发挥。这样的办公室环境昭示着一种思想：人人平等、张扬个性，和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。由此可见，上海办公室设计一定要体现公司独特的文化。“上海办公室装修涉及到两个问题：一是公司的文化，二是公司的实力。”

上海办公空间设计的环境、上海办公室装修布置的怎样，对置身其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，上海办公室设计的优略、考虑上海办公室设计风水的全面与否会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。

荷曼室内设计总监王鲁指出，上海办公室空间设计依据其开放程度可以分为一下几个类型：  
一、稳重疑练型

老牌的大型外贸集团公司喜欢选择这种风格装修，让客户和生意伙伴建立信心。从装修特点上来看，是较少选择大的色差，造型上比较保守，方方正正，选材考究，强调气质的高贵和尊威。

二、现代型

普遍适用于中小企业。造型流畅，大量运用线条，喜欢用植物装点各个角落，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。

新新人类型。不拘一格，大量使用几何图案作为设计元素，明亮度对比强烈，大量使用新式装修材料。适用于新兴的电脑咨讯业，媒体行业。在强烈的装饰效果中，新产品和特征和公司创新科技的氛围一览无余。

三、蜂巢型（hive）

属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。  
四、创意形

适合艺术，工艺品，品牌公司。造型简洁，用料简单，强调原创的特征，尽量不重复，在造型上具有唯一性。简洁型。简单进行装修和装饰，强调实用性，较少装饰个性。一般适用于小型公司和办事处。

五、密室型（cell）

是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。  
六、俱乐部型（club）

这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间，办公地点可能在顾客的办公室、可能在家里，也可能在出差的地点。广告公司、媒体、资讯公司和一部分的管理顾问公司都已经使用这种办公方式。俱乐部型的办公室空间设计最引起注目，部分原因是这类办公室促使充满创意的建筑因此诞生，但是设计师领先时代的创意在考验上班族的适应度。这类办公室没有单独的办公室，各个都以目标用途进行设计，例如有沙发的“起居间”、咖啡屋等等。除此之外，这类设计也可以节省金钱，例如安达信顾问公司把法国总部从占地一万平方米的办公室迁到占地七千平方米的新总部，一年可以节省一百万美元。  
七、鸡窝型（den）

一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。  

办公室主人最主要希望在上海办公室空间中给予客户三个感觉；实力，专业，规模。一致的上海办公室设计风格，它可以予人以如下感觉：

加强公司的实力感。通过设计，用料和规模，来体现一种实力的形象化。

加强公司的团结感。通过优化的平面布局，把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一面。 

加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现，例如600×600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识。

加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面，将公司的形象设计反复出现，形成一个公司独有的设计元素。

加强公司的认同感。这包括了客户的认同感和员工的认同感。

加强公司的冲击感。这就是所谓的第一印象，将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度，进行影响到合作的信任感。                

上海办公室空间设计与整体规划 
除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量OA设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配…。等等细节。  
主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。

作者：荷曼室内设计